دانشکده پرستاری

بررسی راهکارهای ارتقای کیفیت خدمات پرستاری و افزایش رضایتمندی مراجعان و کارکنان پرستاری و بررسی راهکاری های برطرف کردن مشکل کمبود نیروی انسانی پرستاری،طب سنتی در پرستاری و تاریخچه پرستاری ایران از موضوعات و محورهای مورد بحث در این اجلاس دو روزه بود.

بهبود مهارتهای ارتباطی پرستاران با مراجعان در شرایط و محیط های پرتنش، مدیریت و ثبت خشونت محل کار علیه پرستاران و کادر بهداشتی درمانی، ایجاد و استقرار سیستم ارتقای شغلی پلكانی پرستاران بالینی، پایش وضعیت و کیفیت خدمات پرستاری و بحث و گفتگو در مورد سیستم رتبه بندی مراقبتهای پرستاری از جمله بخش هایی است که در حوزه راهکارهای ارتقای کیفیت خدمات پرستاری و افزایش رضایتمندی مراجعین و کارکنان پرستاری بررسی شد.

بررسی استراتژی های تربیت نیروی پرستار و استراتژی های بکارگیری نیروی پرستاری تربیت شده و غیر شاغل نیز از موضوعات مورد بحث در بخش راهکارهای برطرف کردن مشکل کمبود نیروی انسانی پرستاری بود.

سرکار خانم خرمی راد رئیس دانشکده در این اجلاس دو روزه شرکت و به تبادل تجارب پرداختند